福井の中小企業の給与・労務管理コンサルタントに特化した社会保険労務士事務所
  • わが社の給与は福井の相場と比べて高い?低い?
  • サービス残業でトラブルが…若い社員の定着率が悪い…どうする!?
  • 社長の立場にたった身近な法律相談相手 橋 敏夫です。

福井の給与・労務管理はおまかせください

経営、法律、人の心
労務トラブルが起こった際に問題がこじれる原因として、

  • 経営者は経営上のことを
  • 問題を起こした当事者は法律を

そして、経営者・当事者ともに問題がこじれるにつれて、人の心のことにまで気が回らなくなってしまいます。

当事務所では、経営者の立場に立って経営上・法律上の最良点を探し、経営者にとって満足のいくところ、そして問題を起こした当事者に気持ちよく、納得がいってもらえる点を探しだすアドバイスをさせていただきます。

4つの診断 経営改善

採用・教育 社会保険事務/給与計算

全社員が一丸となって働ける、夢のある、いい会社づくりをお手伝いします

働きがい研究所 所長 橋敏夫

有限会社 働きがい研究所
所長 橋 敏夫

福井の中小企業の労務顧問として、“いい会社”づくりと“働きがい”のある職場づくりのご支援が第一と考え、当社は常に研究を続けています。

実務経験にもとづき、経営者の立場に立った支援・提案は、社長様や経営幹部の皆様から篤い信頼をいただいております。

日本の企業152万社のうち、9割が社員数50人までの企業と言われています。
そして、大企業と中小企業はまったく別物です。中小企業に、大企業と同じ考えの労務管理手法、給与管理手法を導入してもうまくいくはずがありません。大企業の給与管理手法を簡略化しただけのモノマネの手法ではうまくいくわけがありません。

福井県の中小企業にピッタリの給与管理手法、労務管理手法を生み出し、中小企業が本当に必要とする手法を適用することにより、「いい会社」「働きがいのある職場」をつくってゆくことが、私たち「働きがい研究所」の願いです。

この働きがいづくりを通じた独自の手法により、全社員が一丸となって働ける、夢のある、いい会社づくりのお手伝いをさせていただきます。

働きがい研究所は「ズバリ!実在賃金」をもとに
相場を踏まえたコンサルティングを行っています。

福井県版ズバリ!実在賃金「ズバリ!実在賃金統計」とは

中小企業(正社員20名~300名未満)に勤務する従業員の給与データを集めた給与統計です。
北見式賃金研究所による独自の統計で、実際に支給された給与データをもとにしており、同じ地域・同じ業種・同じ規模の会社の給与相場がわかります。
当社では北見式賃金研究所のご支援を得、「ズバリ!実在賃金統計」福井県版の作成を行っております。
詳しくはこちら

主要法改正・新制度解説・時事ニュース

現金給与総額が30万円を超えているのは17都府県

厚生労働省は、毎月勤労統計調査・地方調査結果の平成27年年平均を取りまとめた。 その中から、都道府県別の月間現金給与総額(事業所規模5人以上。調査産業計)をみると、最も高いのは東京の40万6806円、次いで、愛知33万7 …

対前年伸び率は4年連続前年上回る0.02%増

厚生労働省がまとめた「平成28年民間主要企業年末一時金妥結状況」によると、昨年末の大手企業の賞与は、平均妥結額が83万609円、対前年伸び率は0.02%増(27年年末3.72%)となった。年末の賞与が前年を上回ったのは4 …

死亡者数は前年同期比5.0%減の841人に

厚生労働省は、平成28年の労働災害発生状況をまとめた(29年1月10日現在の速報値)。それによると、昨年1年間に発生した労働災害による死亡者数は841人となっており、前年同期(885人)と比べ44人(5.0%)減少してい …

大学の内定率は前年同期比4.6ポイント増の85.0%

厚生労働省と文部科学省は、今年3月に大学などを卒業する予定者の平成28年12月1日現在の就職内定状況調査の結果をまとめた。28年10月1日現在に次ぐ2回目の調査で、前回調査と同じ全国の大学62校、短期大学20校、高等専門 …

違法残業認められた約4400事業場摘発

厚生労働省は、昨年4月から9月にかけて実施した長時間労働が疑われる事業場を対象とした監督指導の結果をまとめた。それによると、監督を行った約1万事業場のうち43.9%に当たる4416事業場に違法な時間外労働が認められた。そ …

5人未満規模の月給は前年比2.3%増の19万5701円

厚生労働省は、規模5人未満の小規模事業所における平成28年の賃金・労働時間などの調査結果をまとめた。調査は、常用労働者1~4人の事業所約2万2000ヵ所について、28年7月末現在で実施している。 それによると、28年7月 …

入職率は前年同期比0.3ポイント低下し9.4%

厚生労働省は、平成28年上半期「雇用動向調査」の結果をまとめた。調査は、28年1月から6月までの入職・離職の状況について、常用労働者5人以上の事業所約1万5000ヵ所を対象に実施している(有効回答率66.4%)。また、集 …

一般求職者給付総額は6年連続減少し約6772億円

厚生労働省は、「平成27年度雇用保険事業年報」をまとめた。 それによると、27年度末の雇用保険適用事業所数は213万9380ヵ所となっており、前年度末(210万8049ヵ所)と比べ1.5%増加している。また、被保険者数は …

労災給付の請求・支給決定は前年度よりやや減少

厚生労働省は、平成27年度における石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況(確定値)をまとめた。 それによると、石綿による疾病に係る労災保険給付の請求件数は1063件となっており、前年度(1096件)と比べ …

働き方改革に取り組む中小企業支援に22億円計上

平成29年度の厚生労働省予算案がまとまった。29年度の予算案は、一般会計30兆6873億円(うち社会保障関係費30兆2483億円)で、28年度(30兆3110億円。うち社会保障関係費29兆8631億円)と比べ3763億円 …

事務所ニュース・セミナー情報

「賃金見直しセミナー」を追加しました

求人難や定着率の悪化等、中小企業を取り巻く環境がますます厳しくなる今、自社の賃金水準を確認し人が集まり、定着してくれるように賃金を見直す必要があるのではないでしょうか? 福井県内の中小企業の実際の賃金明細を集めた「ズバリ …

新着セミナー

転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」セミナーを追加しました。

新着セミナー

「ストレスチェック制度対策セミナー」「社員と会社がトラブらない就業規則の作り方」「ダメな応募者を排除する採用の勘どころ」を追加しました。

新着セミナー

新着セミナー「平成28年度新人研修」追加致しました。

顧問先様専用ページを更新しました。

新規資料・書式等を追加しました。

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