福井の中小企業の給与・労務管理コンサルタントに特化した社会保険労務士事務所

定着

定着

社員の定着率が悪い、せっかく定着したのに急に辞められてしまった、といったことはありませんか?

社員に定着してもらうためには、なにより「働きやすい環境作り」が大切です。
働きにくい環境での勤務では、職場でのストレス悪化につながり、貴社にとっても、大きなリスクを抱えることになります。

たとえば、休職や生産性低下によるコスト増、優秀な社員の欠落による生産性の低下、残った社員の負担増、会社イメージ悪化等です。

「働きやすい環境作り」の一環として、ストレス発散としてメンタルヘルスが重要になってきます。ストレスによる訴訟問題へと発展する例もあり、メンタルヘルスは企業としては無視できない経営課題となっていると言えます。

そこで当事務所では専門カウンセラーによる電話相談サービスを行っております。
※株式会社セーフティネットによる運営

専門カウンセラーによる電話相談サービス

専門家による電話相談サービス

  • 社員が抱える様々な悩みに対し、専門のカウンセラーがお電話で対応します。
  • 悩みやストレスを聞いてもらえることにより、メンタル疾患を予防できます。
  • 会社の立場からも利用できます。
  • 社員定着促進の一助にもなります。
  • 約76拠点におよぶ面談場所を確保し、全国の面談カウンセリングに対応します。 (2014年4月現在)
  • 守秘義務厳守。匿名OK
  • 従業員のストレスを発散・軽減することができれば、悩みを抱えているときよりも仕事への集中力が高まり、業務効率・業績アップを期待できます。
  • 「従業員を大切にしている会社」ということを採用募集時にPRでき、従業員の確保につながります。
  • 福利厚生を充実させることによって、現有社員に「従業員を大切にしている会社」ということを明確に伝え、会社へのロイヤリティを高めることができます。

相談事例

  • 先輩、上司との人間関係について
  • 家庭内のもめ事について
  • 友人関係、交通事故について

などなど。

お客様の声

うつ病予防のために活用![サービス関連業]
上司をはじめプライベートなことで悩んでいそうな社員に気付くと「なんでも相談窓口で話を聞いてもらうといいよ」と相談を促すことで、うつ病予防に役立っています。カウンセリングが身近になりました。

社内の報連相が増えた![専門サービス業]
社員がカウンセラーに相談をするようになってから、相談者本人の意識の変化もあり、上司に対する事前の報告、直接の相談が少しずつ増えてきました。 社内の風通しが良くなった気がします。

家族も利用できるから安心![システム開発業]
家族もカウンセリングを受けることができるので、社員の異変にその家族がいち早く気付くことができ、大事に至る前に対策が打てるようになった。 うつ病発生の減少にともない、離職率も徐々に下がり始めている。

個別面談で復職後サポート![小規模製造業]
カウンセラーとの個別面談を社員の希望で依頼できるので、休職からの復職後の電話と面談でのカウンセリングの活用を促進することで社員の復職後の不安やストレスの解消につながっています。

月額5,000円より(税別)

お気軽にお問合せください TEL 0776-57-1380

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