② リーダーシップスタイル診断／リーダーシップコミュニケーション診断

会社の成長にリーダー育成は不可欠。だからこそ…

会社の永続的な成長に必要な次世代のリーダー育成。しかし、さまざまな事情から進まない企業が数多くあります。
経営者は仕事の範囲が多岐に渡り、多くの時間が本業に割かれてしまいがちです。肝心のリーダー育成を疎かにすることは会社の永続的成長はおろか、会社の寿命を縮めてしまう結果を招く恐れがあります。

リーダーシップスタイル診断

リーダー本人と部下による180度診断

• リーダーと部下評価を複眼分析し、リーダーの「長所」「短所」を可視化できます。
• リーダー育成、組織力強化に向けた課題抽出に活用できます。
• 定期診断を行うことにより、リーダーの成長、変化を可視化することができます。

リーダーシップコミュニケーション診断

リーダー本人・部下・上司（同僚）による多面的診断

• リーダー本人、部下、上司（同僚）の複眼評価を行います。
• リーダーのコミュニケーションスキルの「長所」「短所」が可視化できます。
• リーダーが部下、上司（同僚）との意識のギャップを把握することができます。

メンタルヘルスほか、採用や研修もセットになったお得な定額サービス「働きがいぷらす」もあります。