｢労務なんてものは､現場や担当者に任せているから社長や部長は知る必要はない！」……本当！？
一昔前はそんなコトを言う方も珍しくありませんでしたが、時代は変わり人手不足。ひとたび揉め事が起これば「ブラック企業」とレッテルを貼られインターネットで叩かれる…労務管理については厳しい時代になりました。
労務担当者だけではなく、営業担当であっても労基法の知識は必要な時代です。社長や管理職として労務で揉めないために、最低限知っておくべき労働基準法の基礎を“基本のキ”からわかりやすく解説します！
知らなかったばかりにトホホ…とならないためにも奮ってご参加下さい。
実務で気になる疑問点・このセミナーでお答えします！
- そもそも労働時間とは？ 出張時間、手待ち時間、着替時間は？
- 深夜って1.5倍払えばいいの？ 法定割増率の正しい考え方
- タイムカードがないのは法律違反なのか？
- 36協定書とは？ 長時間労働とは？ 過労死ラインとは？
- PCログ、車両管理簿、入退館記録。労基署が調べるデータとは？
- 働き方改革関連法の基本のキ
- 会社は気がついていない「サブマリン残業代」とは
- 法定休日と所定休日、代休と振替その違いは？
- その一言がパワハラ事件を引き起こす！ 危険な言葉。
- 年俸制、管理職、定額残業代…残業未払い問題にさせないためには？
- 「自主研修､会議は自由参加なので勤務時間にあたらない」通用させられるのか？
- 労働基準監督署の指導事例と流れ
- 絶対やってはならない「労災かくし」とはどのようなことか？
- パート､アルバイトから有給申請。付与日数や賃金はどうしたらよいか？
これ以外にもお伝えしたいことが多くあります｡セミナーに参加してご確認いただくのが良いかと思います｡
| 開催日 | 平成31年 ２月22日（金）13：30～16：30 終了時間は多少前後します |
| 会場 | 福井県自治会館 ６０３号室 （福井市西開発４丁目２０２－１ TEL 0776-57-1115） |
| 講師 | 橋 敏夫 |
| 定員 | 14名（先着順となります） |
| 受講料 | １名 15,000円（税別､二人目からは半額） ◆橋事務所の顧問先様および同伴者は無料 ◆「働きがいぷらす」をご契約の方は無料 ◇社会保険労務士､税理士､コンサルタントの方は申込みできません |
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